王艳平
| 姓名 | 王艳平 |
| 教师编号 | 5668 |
| 性别 | 女 |
| 学校 | 西北工业大学 |
| 部门 | 管理学院 |
| 学位 | 博士 |
| 学历 | 博士研究生毕业 |
| 职称 | 副高 |
| 联系方式 | 【发送到邮箱】 |
| 邮箱 | 【发送到邮箱】 |
| 人气 | |
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个人经历 Personal experience 工作经历 教育经历 1994至今，留校任教于西北工业大学 管理学院 1990~1994年就读于河海大学企业管理专业，获得学士学位 1997~2000在职就读于西北工业大学，获得管理科学与工程硕士学位 2008年获得管理科学与工程博士学位 2011年7月至2012年7在美国奥克兰大学做访问学者 教育教学教育教学 Education and teaching 教育教学 主讲课程面向本科生、研究生和留学生，主讲人力资源管理、领导学、项目组织与团队等课程2009年9月获得西北工业大学教学成果二等奖“案例教学在MBA人力资源管理课程中的应用” 荣誉获奖科学研究 Scientific Research 研究领域为战略人力资源管理 主持基金项目包括 1、国家社会科学基金“转型期人力资源管理变革与组织绩效管理创新研究”10CGL018（2010-2014） 2、陕西省社会科学基金“陕西省高新技术企业人力资源实践对企业创新绩效的影响作用研究”08E029（2008，6~2009.6） 3、西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目“创新氛围的形成机制及其对创新绩效的影响作用研究”RW201114，（2011.7-2013.6） 4、西北工业大学人文社科与管理振兴基金项目“创新氛围与人力资源实践对员工创造力的影响研究”RW200816（2009，1-2010，12） 5、西北工业大学青年科技创新基金““基于过程的人力资源管理与组织绩效关系研究”（2006-2008） 6、西北工业大学高教基金“构建高校用人新机制研究”（2004-2006） 7、 西北工业大学政策基金“影响高校管理绩效的因素分析”（2003-2004） 发表第一作者论文20多篇，其中包含在国家自然基金委员认定A刊2篇B 刊1篇，校认定重要学术期刊多篇，国际会议ISTP检索2篇。 科学研究学术成果综合介绍 |
