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综合介绍 General Introduction 王娟，西北工业大学管理学院副教授，硕士生导师。围绕我国“数字经济”、“碳达峰、碳中和”等新时代高质量发展需求，聚焦于数智时代企业社会责任与人力资源管理方向的科学研究。研究兴趣包括企业社会责任、数智管理、认知神经科学、低碳人力资源管理、领导力等交叉方向的研究工作。在Journal of Business Ethics (Financial Times Top 50 Journals)、Journal of Occupational and Organizational Psychology (ABS-4)、Journal of Vocational Behavior (ABS-4)、British Journal of Management (ABS-4)、Journal of Managerial Psychology (ABS-3)和Journal of Applied Behavioral Science、《管理工程学报》、《预测》等国内外高水平期刊上发表学术论文11篇，在AOM、IACMR等国际顶级会议收录论文6篇。出版学术专著《企业社会责任与人力资源管理》1部。这些研究成果被《哈佛商业评论》、《每日经济新闻》等国内外知名媒体/杂志报道，产生了较好的社会影响。         近年来，主持和参与科研项目共计10项。其中，主持国家自然科学基金青年项目、中央高校青年教师创新能力支撑项目、中央高校交叉学科培育项目、中央高校科研启动项目4项，参与国家社科基金重大招标项目、国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学研究项目、陕西省社会科学项目等国家级及省部级项目6项。曾获得陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖一等奖，西安交通大学优秀博士论文，西北工业大学本科毕设优秀指导教师。目前主要担任Journal of Business Ethics、Journal of Occupational and Organizational Psychology 、Human Resource Management Journal、International Journal of Human Resource Management等国际学术期刊同行评审，教育部学位中心评审专家。 个人相册

教育教学

个人经历 personal experience 工作经历 教育经历 2020.08-至今，西北工业大学管理学院，副教授 2013.09-2020.07，于西安交通大学工商管理专业获得博士学位（硕博连读）

荣誉获奖

教育教学 Education and teaching 招生信息 教育信息 1. 研究生招生说明：欢迎有志于数智时代企业社会责任与人力资源管理等研究方向进一步深造的同学报考。如果你对我的研究方向感兴趣，请把简历投至邮箱：wangjuan1990101@nwpu.edu.cn。2. 招生要求：（1）对学术研究有一定兴趣；（2）具有良好的英语写作、数理统计知识、计算机编程功底，管理学、心理学、计算机相关专业优先；（3）有良好的时间管理能力、有好奇心和钻研精神，逻辑性和执行力较强；（4）积极乐观，热爱生活，做事踏实，韧性较强，具有较好的团队协作能力。3. 培养特色：（1）积极支持和资助学生参加国内外高水平国际会议以及研究方法培训会议，为学生提供专业平台。（2）培养学生综合的科研能力，与学生共同探究国际前沿的研究领域，手把手地指导学生发表中英文论文；（3）支持学生进行联合培养，并积极推荐优秀研究生至国内顶尖高校以及英国、新加坡、香港等高校攻读博士。   4. 招收本科生科研助理（长期有效）：      对于能够协调好学业和科研时间、对我的研究方向感兴趣并且希望在科学研究方面进行初步探索的本科生同学，请将个人简历发送至我的邮箱。 1. 主讲课程：[1] 全日制本科生课程：Innovation Management（英）、 领导学；[2] 全日制硕士生课程：Organizational Behavior (英）、工商管理论文写作专题、组织行为与人力资源管理前沿；[3] 全日制博士生课程：组织行为与人力资源管理前沿、管理理论前沿（3学时）。2. 教育教学项目：[1] 西北工业大学研究生质量提升项目：《企业低碳人力资源管理》，2023年，主持人。3. 教育教学活动：[1] 2023年，指导的大学生创新创业项目《低碳行动从我做起: 碳普惠助力低碳校园建设》获得国家级立项;[2] 2023年，指导的大学生创新创业萌创项目《零工经济背景下算法控制对于员工权益保护的问题和对策研究》获得校级立项；[3] 2022年，指导的大学生创新创业萌创项目获得《低碳行动从我做起: 碳普惠助力低碳校园建设》校级立项。

科学研究

获奖信息 The winning information [1] 2023年，获陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖一等奖；[2] 2022年，获陕西高等学校科学技术研究优秀成果奖一等奖；[3] 2022年，获西安交通大学优秀博士论文；[4] 2021年，获西北工业大学校级优秀本科毕业论文指导教师。

学术成果

社会兼职 Social Appointments 国际期刊同行审稿人:Journal of Occupational and Organizational Psychology (ABS-4)British Journal of Management (ABS-4)Journal of Business Ethics (Financial Times Top 50 Journals)Human Resource Management Journal (ABS-4)The International Journal of Human Resource ManagementJournal of Business ResearchCurrent Psychology国际会议同行审稿人:Academy of Management Annual Conference (AOM, 管理学国际顶级会议)International Association for Chinese Management Research Conference (IACMR)

综合介绍

科学研究 Scientific Research 科研项目：[1] 国家自然科学基金青年项目，2022-2024，主持，30万.[2] 中央高校基本科研业务项目，2020-2023，主持，10万.[3] 特色文科支持计划-交叉学科方向培育项目，2021-2022, 主持，3万.[4] 中央高校青年教师创新能力支撑重点项目，2023-2024, 主持，5万.[5] 国家自然科学基金面上项目，2017-2020，已结题, 第一参与人.[6] 国家自然科学基金面上项目，2022-2025，在研，第二参与人.[7] 国家社科基金重大项目，2022-2025，在研，参与.