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李宁娟

姓名 李宁娟
性别
学校 西北工业大学
部门 公共政策与管理学院
学位 管理学博士学位
学历 博士研究生毕业
职称 中级
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个人经历 Personal experience 工作经历 教育经历 2018年9月-今,西北工业大学人文与经法学院 经济系,助理教授 博士: 2010.09 – 2018.09, 西安交通大学 管理学院,工商管理专业硕士: 2007.09 – 2009.07, 哈尔滨工业大学, 食品科学与工程学院学士: 2003.09 – 2007.06, 东北农业大学,生物科学理科基地班

教育教学

科学研究 Scientific Research 主要关注企业创新、创业、制度理论的研究

荣誉获奖

学术成果 Academic Achievements [1]李宁娟,高山行,舒成利.环境扫描对双元创新非线性影响机理的探讨:战略柔性的调节作用[J].管理评论,2018,30(04):45-58.[2]李宁娟, 高山行, 舒成利. 企业动态复合成长模式——基于美国生物技术企业的案例研究[J]. 管理案例研究与评论, 2017(3).[3]李宁娟, 高山行. 未吸收冗余、环境扫描、探索式创新——基于企业内外部因素调节作用的研究[J]. 科学学与科学技术管理, 2017, 38(1):108-119.[4]李宁娟, 高山行. 环境扫描对探索式创新和新产品绩效影响的研究:被调节的中介效应[J]. 管理学报, 2017, 14(2):213-220.[5]李宁娟, 高山行. 人体试验伦理审查全流程、多方位监督模型——基于程序公平理论的研究[J]. 科技管理研究, 2017, 37(5):242-249.[6]李宁娟, 高山行. 印度仿制药发展的制度因素分析及对我国的借鉴[J]. 科技进步与对策, 2016, 33(19):47-53.[7]高山行, 李宁娟, 舒成利. 制度反应战略对制度利益和新产品绩效的影响研究[J]. 华东经济管理, 2016, 30(11):1-8.[8]刘小花, 高山行, 李宁娟. 原始性创新平行路径的非线性形成机制研究——基于Genentech的案例分析[J]. 科学学研究, 2014, 32(9):1405-1414.

科学研究

学术成果

综合介绍

李宁娟