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李平

姓名 李平
教师编号 12617
性别 发明专利4999代写全部资料
学校 湖南大学
部门 工商管理学院
学位 发明专利包写包过 特惠申请
学历 版权登记666包过 代写全部资料
职称 软件著作权666包写包过
联系方式 【发送到邮箱】
邮箱 【发送到邮箱】
人气
软件产品登记测试
软件著作权666元代写全部资料
实用新型专利1875代写全部资料
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基本信息 职称职务:副教授、硕士生导师。社会兼职:中国系统工程协会会员,湖南省系统工程学会理事,湖南省工商管理学会理事,湖南省市场协会理事,多家企业、银行的董事、独立董事和高级顾问。企业合作:为国内数十家企业做过管理咨询与专业培训,所涉及的行业包括制造、房地产、银行、烟草、白酒、媒介广告、证券期货等,与多家企业保  持密切的合作关系,具有丰富的企业管理咨询和实践经验。招生信息招收学生的基本要求:责任感、使命感、创新精神、勤奋敬业、忠诚友善、具有较扎实的专业基础和一定的管理经验。硕士生(学术型):市场营销、区块链+供应链。EMBA、MBA:市场营销、战略管理、人力资源。

教育背景

研究领域 市场营销战略、绩效薪酬管理、大数据与区块链技术。

工作履历

讲授课程 营销管理、顾客满意与营销创新、市场定位战略、战略性销售学

研究领域

研究成果 主持和参与国家级、省部级课题:[1]  国家社科基金项目《“区块链+供应链”融合的食品安全治理模式与策略研究》(21BGL104),主持。[2] 湖南省哲学社会科学基金项目《基于环境绩效评价的公司治理机制研究(14YBA099),主持。[3] 湖南省自然科学基金项目《营销渠道治理机制有效性的实证研究》(11JJ3096),主持。[4] 湖南省哲学社会科学基金项目《国有企业高管薪酬与企业绩效的关系研究》(09JL03),主持。[5] 岳麓山大学科技城人才学院战略定位及其实施策划研究,主持。[6] 湖南省科技厅重大专项项目:电子信息供应链金融区块链平台关键技术及应用示范,2018.06- 2021.07,在研,子项目主研。 [7] 国家自然科学基金重点项目:高维度、非线性、非平稳及时变金融数据建模和应用(71431008),2015.01 -2019.12,在研,主研。[8] 荷兰皇家科学院与国家科技部联合资助项目“Management of Technical Innovation of the Chinese Firms in the Transition Economy ”.[9] 国家社科基金项目“公司化后国有企业治理机制有效性的实证研究” (01JBL022),参与。[10] 国家自然科学基金国际合作项目“高技术企业研发团队治理与激励机制研究” (70310107045),参与。.[11] 国家自然科学基金项目《高新技术企业R&D绩效测度及控制机制研究》(70272029),参与。[12] 国家自科基金项目《基于平台的高新技术产业专利池开发联盟内外部治理机制研究》(71373074),参与。发表著作和论文:    [1] 李平.上市公司经营者薪酬激励研究(专著).湖南省人民出版社,2007.    [2] Jun Kang, Authony K Asare,Tomas Brashear-Alejandro, Elad Granot,Ping Li(Corresponding author). Driver of franchisor growth :a meta-  analysis[3].Journal of Business & Industial Marketing,33/2 (2018):196- 207. SSCI收录.    [3] Jun Kang,Authony K Asare,Tomas Brashear-Alejandro,Elad Granot, Ping Li(Corresponding author). Interorgenizational driver of channel performance: a meta-analytic structural model[J].Journal of Business & Industial Marketing 33/2(2018):183-195. SSCI收录.    [4] Ping Li,Cuihua Liu.The effects of shopping value perceived by consumers on channel utilization behavior[C]. 2011 3rd IEEE International Conference on Information Management and Engineering. 2011.5. EI/ISTP收录.    [5] Ping Li,Yuyao Zhou. An Empirical Study on the Interaction between Executive Pay of the State-owned Enterprises and Corporate Social  Performance[C].2011, 2nd IEEE International Conference on Software Engineering and Service Sciences,2011(7):645-648.IEEE/EI/ISTP收录.    [6] 李平,彭燕妮,康俊.平台市场资产对商家忠诚的影响研究[J].管理评论,2019(2):103-108(出版中).    [7] 李平,王玉乾.我国上市公司高管薪酬与环境绩效的关系研究[J].软科学,2015(9):85-90. CSSCI收录.    [8] 李平,吴玲,阳玉浪.营销渠道治理机制影响渠道绩效的机理分析[J].湖南大学学报,2009(11):64- 67.CSSCI收录.     [9] 李平,刘琳,王文进.社交网络中传播者特征对网络口碑采纳的影响研究[J].重庆邮电大学学报, 2018(3):69-80.CSSCI收录.高等学校文科学术文摘,2018(4): 193.        [10] 李平,周玉瑶,刘翠华.中西渠道联盟形成动机比较研究[J].华东经济管理,2010(9):118-121. CSSCI收录.人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2011(3): 51-53.    [11] 李平,黄嘉慧,王玉乾.公司治理影响环境绩效的实证研究[J].管理现代化2015(2):81-83.CSSCI收录.    [12] 李平,曾德明.CEO监督激励机制对公司绩效的影响[J].财经理论与实践,2003(3):87-91.CSSCI收录.人大复印资料《工业企业管理》全文收录,2003(5):58-62.    [13] 李平,李伟.环境动态性对经营者持股和公司绩效关系的影响研究[J].湖南大学学报,2006(11): 70-74.CSSCI收录.     [14] 李平.国企高管薪酬影响企业社会绩效的实证研究[J].财经理论与实践,2013(2):104-108(CSSCI).    [15] 李平.新能源战略下绿色营销将成主流[J].中国石化,2012(5):78-79.人大报刊复印资料《市场营销文摘》全文收录,2012(5):11-12.    [16] 李平.非油品销售要打好“营销牌”[J].中国石化,2012(12):92.    [17] 李平.汽车行业渠道激励、满意、绩效关系的实证研究[J]. 湖南大学学报, 2011(1):66-70. 人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2011, (5):73-78.    [18] 李平.中西渠道联盟形成动机比较研究[J]. 华东经济管理, 2010(9):118-121.(CSSCI). 人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2011, (3):51-53.    [19] 李平,刘翠华. 内部营销、员工满意、服务质量与顾客满意关系研究[J].财经理论与实践,2009.7:95-99(CSSCI).人大报刊复印资料《市场营销》全文收录,2009(5):49-53.

学术成果

杨永