教师主页移动版

基本信息 社会兼职：中国工业经济促进会理事；湖南省现代管理技术协会理事招收学生的基本要求：    1、以提高能力为目的，认真学习，获取知识者，    2、有相当实践经验者，    3、有一定理论基础者    4、有一定写作能力者。

教育背景

研究领域 研究方向：企业管理（市场营销、人力资源）科研工作：近年来发表论文二十多篇，专著三部（独著一部，主编一部，参编一部），主持和参与纵向和横向课题多项。

工作履历

讲授课程 现开设课程或拟开设课程：MBA主讲：高级管理沟通、组织行为学；科学学位研究生主讲：产业经济学；本科主讲：企业劳动关系管理、管理学等

研究领域

研究成果 一、著作[1]邓小平经济理论的新研究，经济管理出版社，2003-08-01[2]公共关系教程，湖南大学出版社2004-02-01[3]中国劳动力市场发育论纲（236分），湖南人民出版社，2007-01-01[4]中小企业公司治理:理论与实务(3.6分)，经济管理出版社，2006-04-01[5]管理沟通 理念·技能·案例，东北财经大学出版社，2011-11-01[6]邓小平经济理论创新研究，经济管理 出版社，2003-08-01[7]管理沟通(21世纪高等院校工商管理硕士教学用书)，东北财经大学出版社，2010-09-01[8]管理沟通(教学用书)，东北财经大学，2010-09-01[9]湖南企业社会责任报告评析，湖南人民出版社，2013-10-01[10]管理沟通(21世纪高等院校工商管理精品教材)，东北财经大学出版社，2010-09-01[11]2014湖南企业社会责任报告评析，湖南人民出版社，2014-10-03 二、论文[1]Evaluation Index System of Graduates' Employment Quality Based on Labor Rights，Journal of Investigative Medicine，2014-12-08[2]Study on Evaluation Index System of Graduates' Employment Quality Based on Labor Rights，Journal of Chemical and Pharmaceutical Research，2014-06-06[3]Design of the Intrusion Detection System Based on Multi-Agents in the E-commerce system ，Computer science and informatiom Technology，2008-08-28[4]The cesign of the secure electronic payment system based on the SET protocol，Computer science and informatiom Technology，2008-08-28[5]The Design of the Secure Electronic Payment System Based on the SET Protocol，PROCEEDINGS OF THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON COMPUTER SCIENCE AND INFORMATION TECHNOLOGY，2008-02-01[6]农村劳动力转移与城市房地产发展的相关问题研究，建设管理与房地产发展国际研讨会，2005-11-01[7]论双赢的供应商关系管理模式，现代管理科学，2005-08-01[8]东北老工业基地发展现代物流业的问题与对策，全国高校商务管理研究会，2005-07-01[9]湖南新型工业化路径选择，中部发展的现状、战略与对策研究（论文集），2005-03-01[10]中国劳动力市场发育研究，民族论坛 ，2004-04-01[11]我国劳动力计划配置体系研究，湖南大学学报（社科版），2004-03-01[12]我国劳动力市场化进程与测算，当代财经，2003-03-01[13]西部城市化发展战略研究，湖南大学学报（社科版），2002-01-01 三、研究项目[1]中国劳动力市场发育论纲，主持，2006-06-05[2]多方合力下的工资集体协商生长路径研究，纵向，国家级，参与，2013-07-11[3]在长企业社会责任评价研究，纵向，厅局级，参与，2012-10-10[4]转轨时期中国企业劳动关系研究，，纵向，国家级，参与，2010-01-02[5]转轨时期中国企业劳动关系评价研究（优秀），纵向，国家级，参与，2009-09-22[6]转轨时期中国企业劳动关系评价指标体系设计及应用研究，纵向，部级，参与，2007-10-22[7]职业经理人薪酬激励模型及其应用研究，纵向，省级，参与，2005-10-01[8]职业经理人的薪酬体系设计，纵向，省级，参与，2004-08-26[9]岳阳市南湖景区开发方案研究，横向，企事业单位级，主持，2011-10-10[10]中铁建电气化局集团第四工程有限公司绩效与薪酬管理研究，横向，企事业单位级，主持，2009-05-26[11]长沙楚天文化传播有限公司员工薪酬制度方案，横向，企事业单位级，参与，2010-06-18[12]浏阳城建集团公司发展战略研究，横向，企事业单位级，参与，2004-07-15[13]大企业成长与劳动关系管理优化——基于湖南100强企业数据的实证研究，纵向，省部级，参与，2014-05-09[14]基于心理所有权理论的经理行为激励模型改进及其实证研究，纵向，省部级，参与，2008-04-28[15]加入ＷＴＯ与珠海保险市场研究，横向，企事业单位级，主持，2001-07-06

学术成果