姚柱
时间:2024-04-06 17:12 来源: 作者: 点击:次
基本信息 姚柱，湖南岳阳人，管理学博士，湖南大学工商管理学院项目特聘助理研究员。主要研究领域为：工作使命感、时间压力、组织与员工创新等。当前以第一作者或通讯作者身份在国内外期刊发表论文20余篇，其中SSCI期刊收录7篇（含2篇FT50），国家自然科学基金委管理科学部认定的重要期刊11篇。主持国家自然科学基金青年项目1项，参与国家自科基金面上项目和国家社会科学基金一般项目多项。 Email：yaozhu9999@hnu.edu.cn; yaozhu8888@163.com 办公室：工商管理学院B415-2 教育背景学习经历 2018.9-2022.9 同济大学 博士 2021.6-2022.6 Trinity College Dublin 国家公派联合培养博士生 2021.2-2022.1 Kyoto University 联合培养博士生 2015.9-2018.6 湖南大学 硕士 2011.9-2015.6 湖南师范大学 本科 工作履历工作经历 2022.11—至今，湖南大学工商管理学院，项目特聘助理研究员 研究领域学术成果 科研论文 SSCI来源期刊(*corresponding author) [1]Xu Chenqian, Yao, Zhu*, & Xiong, Zhengde. (2023). The impact of work-related use of information and communication technologies after hours on time theft. Journal of Business Ethics, 187(9), 185-198.(Q1, SSCI, FT-50).[2]Yao Zhu*, Luo Jinlian, Fu Na, Zhang Xianchun, & Wan Qunchao. (2022). Rational counterattack: The impact of workplace bullying on unethical pro-organizational and pro-family behavior. Journal of Business Ethics, 181(3), 661-682. (Q1, SSCI, FT-50).[3]Yao Zhu*, Zhang Xianchun, Luo Jinlian & Huang Hui. (2020). Offense is the best defense: The impact of workplace bullying on knowledge hiding. Journal of Knowledge Management, 24(3), 675-695. (Q1, SSCI, 高被引论文). 国家自然基金管理科学部认定的重要期刊 [1] 姚柱,罗瑾琏,张显春.工作使命感对员工亲组织非伦理行为的影响：道德辩护的中介效应.管理工程学报，2021, 35(1):27-35.[2] 姚柱,罗瑾琏,张显春.时间创造幸福：时间领导对主观幸福感的作用机制.管理工程学报，2021, 35(4):40-50.[3] 姚柱,罗瑾琏,宛群超.研发团队领导愤怒对团队创新绩效的影响——情绪与认知的双路径.管理工程学报,2022, 36(5): 25-34.[4] 姚柱,罗瑾琏,张显春,张亮亮.互联网嵌入、双元创业学习与农民创业绩效.科学学研究,2020,38(4): 685-695.[5] 姚柱,罗瑾琏, 张显春, 熊正德. 研发团队时间压力、团队反思与创新绩效.科学学研究,2020,38(8): 1526-1536.[6] 姚柱,罗瑾琏. 时间压力对知识隐藏的影响研究：动机与情绪的双路径.管理评论, 2022,34(8):180-191.封面文章[7] 姚柱,罗瑾琏,张显春,闫佳祺. 时间压力一致性与新生代员工创新绩效.研究与发展管理, 2020,32(2):48-62.被评为该期刊2021年度优秀论文[8] 姚柱,罗瑾琏,张显春,钟竞.团队时间压力对团队隐性知识共享的影响研究.研究与发展管理, 2021, 33(2):83-96.[9] 姚柱,罗瑾琏,张显春.“势不两立”还是“相得益彰”：领导下属正念一致性与创新绩效.科学学与科学技术管理, 2020,41(3):80-93.[10] 姚柱,罗瑾琏.“为己”还是“助人”：工作使命感一致性与新生代员工亲组织非伦理行为.科学学与科学技术管理, 2020, 41(9): 105-122. 中国人大复印报刊资料《企业管理研究》2021年第3期全文转载科研著作 科研专利成果 软件著作权 学术成果科研项目 国家自然科学基金青年项目：创新使命对数字产品创新的驱动机制研究：意义建构视角(72302084), 起止时间：2024.1.1-2026.12.31，主持；国家自然科学基金面上项目：内化于心何以外显于行：创新使命的多层次意义建构及对企业突破性创新影响效应研究(72072128), 起止时间：2021.1.1-2024.12.31，参与；国家社会科学基金一般项目：我国数字创意产业的跨界融合研究(17BJY002)，起止时间：2018.1.1-2020.12.31，参与。 |