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浙江大学管理学院创新创业与战略学系教授，博导，浙江大学求是青年学者，浙江省151人才工程第三层次培养人员。现任浙江大学MBA教育中心主任，浙江大学-利兹大学管理联合研究中心主任，《管理工程学报》编辑部主任，国家哲学社会科学创新与持续竞争力研究基地骨干成员，浙江大学全球浙商研究院核心成员。2011-2012年期间在美国西北大学Kellogg商学院做访问学者，2014-2015年期间在英国剑桥大学国际制造中心做访问学者。长期从事创新管理与全球化制造战略研究，聚焦追赶情境下中国企业的全球化实践，探索中国企业全球化过程中的能力构建与创新策略，提出基于发展中国家的后发企业全球化追赶与跨越式发展的理论构型。曾赴新加坡国立大学、英国剑桥大学、日本早稻田大学、丹麦哥本哈根商学院和荷兰蒂尔堡大学等全球知名商学院参与相关领域的国际研讨会。迄今已在《Journal of World Business》《Asia Pacific Journal of Management》《Management and Organization Review 》《International Business Reviews》《Journal of Systems and Software》《中国工业经济》《南开管理评论》等国内外学术期刊上发表论文50余篇，出版专著8部，教材2部，参编书籍10部。先后主持国家自然科学基金项目6项（含1项重点课题子项目），国家社科重大基金项目子项目1项，全国哲学社科学规划办国家高端智库专项2项，省部级重点项目3项，获得省部级科研奖励8项，资政成果2次得到浙江省委省政府主要领导批示。担任《管理学季刊》《Journal of World Business》《Asia Pacific Journal of Management》《Management and Organization Review》《Journal of Manufacturing Technology Management》《Technology Analysis & Strategic Management》等10余个学术期刊的匿名审稿人。一直以来专注于数字化创新、外商直接投资与全球化制造战略领域并作了大量深入细致的前沿探索和实践调研。对华为、吉利、杭氧、海康、大华、青山等数十家企业进行深入访谈和研究，并曾数次赴杭州、苏州、昆山、深圳南山区、温州等地高新/经济技术开发区以及浙江多个产业集群调研或咨询，参与巨星集团、永创科技等企业的国家级技术中心评价与申报工作，为企业技术创新管理的提升提供咨询。以海康、吉利为主要研究对象所参与完成的《跨越技术生命周期的企业创新体系构建及应用》荣获浙江省科学技术进步奖二等奖。多次承担浙商全球化报告的编写工作，陆续主持发布了《浙商与一带一路蓝皮书》《2016浙江全球化发展报告》，资政成果得到省领导和省委办公厅采纳。连续18年负责参与《浙江省创新经济蓝皮书》撰写，该项目获得浙江省科技进步三等奖。